Uma babá foi presa nesta quinta-feira (15) na zona norte do Rio de Janeiro após gravações que comprovaram agressões a um menino de 11 anos, com Transtorno do Espectro Autista.
Nas imagens, Vera Lúcia, de 65 anos, aparece dando cotoveladas e socos na criança quando ele tenta se movimentar. Em outra ocasião, ela prende a vítima com as pernas e repete as agressões.
Tudo foi registrado pela mãe, Marcelli de Lima, que é policial militar e tinha uma câmera em casa. Ela já havia desconfiado da agressão, pois o filho aparecia com hematomas e arranhões pelo corpo. No entanto, a cuidadora sempre tinha uma justificativa plausível.
Vera Lucia já trabalhava na casa da família há um ano e dois meses, sendo contratada por ter boas indicações, já que trabalhou por 16 anos na casa de parentes.
A mãe da criança contou que a mulher ficava com os filhos nos dias em que estivesse de plantão e que na segunda-feira chegou do trabalho e foi dormir, deixando o filho com a cuidadora.
Em um dos vídeos, a babá e o menino aparecem sentados no sofá, quando ela dá socos na perna dele, que tentava se levantar. Ela ainda o agride com tapas, beliscões e pontapés. Neste momento, ela foi supreendida pela mãe, que acordou e foi até a sala. Vera Lucia tentou se justificar, dizendo que era uma brincadeira comum entre eles.
Ainda segundo a mãe, a criança sempre chirava quando a cuidadora chegava, mas mãe acreditava que a reação era porque ela iria sair para trabalhar.
Contratar uma babá pode ser uma decisão importante para pais preocupados com a segurança e o bem-estar de seus filhos. Por isso, preparamos algumas dicas de segurança que os pais podem considerar neste momento:
- Verificação de antecedentes: Certifique-se de realizar uma verificação completa dos antecedentes da babá em potencial, incluindo histórico criminal, referências de empregadores anteriores e verificação de identidade.
- Entrevista detalhada: Realize uma entrevista detalhada com a candidata para conhecer sua personalidade, experiência com crianças e abordagens de segurança. Faça perguntas específicas sobre como ela lidaria com situações de emergência.
- Certificação de primeiros socorros e RCP: Verifique se a babá possui treinamento em primeiros socorros e ressuscitação cardiopulmonar (RCP). Isso é essencial em caso de emergências médicas.
- Referências sólidas: Peça e verifique as referências pessoais e profissionais da babá em potencial. Fale com os empregadores anteriores para obter uma compreensão clara de sua confiabilidade e competência.
- Supervisão inicial: Nos primeiros dias de trabalho, faça questão de estar em casa para supervisionar a babá e as interações com seus filhos. Isso permite que você observe como ela interage com as crianças e como ela lida com as responsabilidades.
- Estabeleça diretrizes claras: Comunique claramente suas expectativas à babá, incluindo regras para segurança, disciplina, horários e responsabilidades domésticas.
- Monitoramento por câmeras de segurança: Considere a instalação de câmeras de segurança em áreas comuns da casa para garantir que a babá esteja cuidando adequadamente das crianças na sua ausência. Certifique-se de respeitar as leis de privacidade locais ao fazer isso e informe a babá sobre a presença das câmeras.
- Mantenha linhas de comunicação abertas: Estabeleça um canal aberto de comunicação com a babá para discutir preocupações, atualizações e quaisquer mudanças nas responsabilidades.
- Treinamento de segurança: Forneça à babá informações importantes sobre a segurança da casa, como localização dos extintores de incêndio, procedimentos de evacuação em caso de incêndio e números de emergência.
- Confie nos seus instintos: Se algo parecer fora do comum ou se você sentir que algo não está certo, não hesite em abordar a situação imediatamente e considerar tomar medidas adicionais, como rescindir o contrato de trabalho.
Ao seguir essas dicas de segurança, os pais podem ajudar a garantir a contratação de uma babá confiável e competente para cuidar de seus filhos.